Investējot IT tehnoloģijās, uzlabo konkurētspēju laboratorisko izmeklējumu jomā

Uzrakstīja 
Vērtēt šo objektu
(0 balsis)

Nododot analīzes medicīniskiem izmeklējumiem, gan ārstiem, gan pacientiem svarīgi, lai analīžu rezultāti būtu pieejami pēc iespējas ātrāk. Attiecībā uz laboratoriju pakalpojumiem šobrīd notiek aktīvs centralizācijas process, kad daudzas, līdz šim atsevišķi funkcionējošās laboratorijas pievienojas lielajiem „tīkliem”, nodrošinot vēl labāku un operatīvāku apkalpošanu. Liela loma šāda tīkla izveidē ir uzņēmumam „Centrālā laboratorija”, kas ar 35 filiālēm ir otra lielākā tīkla laboratorija Latvijā un nodrošina izmeklējumus gan ambulatorajām iestādēm, gan stacionāriem.

 

SIA „Centrālā laboratorija” dibināta 1995. gadā un kopš tā laika kļuvusi par modernu, inovatīvām iekārtām un tehnoloģijām aprīkotu uzņēmumu. Jo īpaši strauja izaugsme notika pēc 2010. gada, kad, mainoties uzņēmuma valdes sastāvam, tika pieņemta jauna attīstības stratēģija. Jāatzīmē, ka „Centrālā laboratorija” ir 100% vietējais uzņēmums, kas ir labs apliecinājums tam, ka arī tik sarežģītā medicīnas jomā var sasniegt labus rezultātus pašu spēkiem, iztiekot bez ārvalstu investoru palīdzības

Inovatīva IT sistēma palīdz gan ārstiem, gan pacientiem

Ņemot vērā, ka kopumā Latvijā esošās laboratorijas nodrošina praktiski vienādus pakalpojumus, uzņēmums „Centrālā laboratorija” konkurētspējas paaugstināšanai izvēlējās investēt informācijas tehnoloģijās (IT) un iegādāties Spānijas Itālijas kopražojuma IT sistēmu SmartLIS. Ar šīs sistēmas palīdzību visi ārsti un medicīnas iestādes, kas izmanto „Centrālās laboratorijas” pakalpojumus, ir iekļauti vienotā datu bāzē un jebkurā brīdī no jebkuras vietas var pieslēgties laboratorijas datu bāzei un saņemt sev nepieciešamo informāciju. SIA „Centrālā laboratorija” valdes priekšsēdētāja Stella Lapiņa norāda, ka arī visi analīžu rezultāti ir pieejami, tikko tie ir gatavi, un ārsts tos uzreiz var apskatīt savā datorā. „Šobrīd ir skaidrs, ka šis ieguldījums sevi attaisnojis – mūsu klienti ir ļoti apmierināti ar šādu iespēju. Turklāt mūsu sadarbības partneri no Itālijas un Spānijas, kas izstrādāja šo sistēmu, turpina to uzlabot, piedāvājot arvien jaunus atjauninājumus un funkcijas,” turpina S. Lapiņa.

Ar filiāļu tīklu cenšas "nosegt" visu Latviju

Otra priekšrocība ir „Centrālās laboratorijas” izveidotais plašais filiāļu tīkls, kas nosedz lielu Latvijas daļu un palīdz centralizēt laboratoriju sniegtos pakalpojumus. Kā zināms, laboratoriju centralizācija jau sen notiek visā Eiropā, jo attīstoties tehnoloģijām un iekārtām, mazu, atsevišķu laboratoriju uzturēšana nav izdevīga. Tādējādi daudzas mazās laboratorijas tiek likvidētas vai arī tās pārņem lielie pakalpojumu sniedzēji, izlemjot par laboratoriju pārprofilēšanu, apvienošanu, slēgšanu vai tml. Šajā ziņā „Centrālās laboratorijas” vadības nostāja ir konsekventa – laboratoriskajiem izmeklējumiem jābūt pieejamiem visās pašvaldībās. „Iespējams, tas nav ekonomiski pareizi, bet mēs, pārņemot mazās laboratorijas, saglabājam to darbības profilu un bieži vien ieguldām vēl papildu līdzekļus to darbības paplašināšanai un jaunu darbavietu radīšanai,” uzsver valdes priekšsēdētāja. Šobrīd „Centrālajai laboratorijai” ir lielākais atsevišķo laboratoriju skaits Latvijā. Pērn uzņēmums atvēra 12 jaunas filiāles, šogad līdz aprīlim atvērtas divas. 

Plašs pakalpojumu klāsts

Līdztekus citām priekšrocībām jāmin arī izstrādātā vienotā kvalitātes vadības sistēma, kam ir nozīmīga loma laboratoriju akreditacijā. Laboratorijai ir  piešķirta akreditētācija atbilstībai LVS EN ISO 15189:2013 standarta prasībām sekojošās sfērās: no cilvēka iegūta materiāla klīniskajā, hematoloģiskā, bioķīmiskā, imūnhematoloģiskā, koaguloģiskā, citoloģiskā, mikrobioloģiskā, imunoloģiskā un  molekulāri bioloģiskā izmeklēšanā. Analīžu veikšanai tiek izmantotas jaunākās tehnoloģijas. 

Pārceļoties uz jaunām telpām, darbs netiek pārtraukts

Šajā pavasarī „Centrālā laboratorija” Rīgā pārcelsies uz jaunām, daudz plašākām telpām. Uzņēmumam, kas strādā 24h diennaktī un darbību tās specifikas dēļ nav iespējams pārtraukt, došanās uz citām telpām ir liels izaicinājums. „Laboratorijas iekārtas nevar tā vienkārši iekraut un pārvest. Tās ir jāizjauc un pēc tam jāsamontē kopā un tam būtu nepieciešamas vismaz divas nedēļas. Lai nepārtrauktu darbu, mēs nolēmām iegādāties pilnīgi jaunu aprīkojumu, kas ir vēl jaudīgāks un efektīvāks, un uzstādīt to jaunajās telpās. Tādējādi pārvākšanos varēsim veikt kādā nedēļas nogalē, praktiski nepārtraucot laboratorijas darbu. Protams, bez stresa neiztikt,” atzīst S.Lapiņa. Agrākās telpās tiks atstāta maza laboratorija, bet lielai daļai līdzšinējo iekārtu tiks atrasts funkcionāls pielietojums arī turpmāk.

Gaida ieinteresētus un kvalificētus darbiniekus

Runājot par nozares problēmām, kā vienu no būtiskākajām S.Lapiņa min kvalificēta darbaspēka trūkumu. Izglītības ceļš līdz laboratorijai ir ilgs – ar iepriekšēju medicīnisko izglītību sertifikātu darbam laboratorijā var iegūt 9 gadu laikā, bez medicīnas izglītības – 11 gadu laikā. S. Lapiņa neslēpj, ka personāls noveco, jo jaunie speciālisti uz laboratorijām nākt strādāt nevēlas – tā nav prestiža un augsti apmaksāta profesija. Nereti darbam laboratorijās pārkvalificējas ārsti, kas nav spējuši realizēt sevi izvēlētajā specialitātē, daudz ir darbinieku, kam iepriekšējā izglītība saistīta ar bioloģiju. „No laborantiem, kas nāk pie mums praksē, atlasām pašus labākos. Tāpat arī daudz ieguldām darbinieku profesionalitātes pilnveidošanā un darbaudzināšanā,” pieredzē dalās uzņēmuma vadītāja.

Valsts laboratorijām pretī nenāk

Kopumā vērtējot laboratoriju sniegto pakalpojumu tirgu, S.Lapiņa atgādina, ka saraksts par valsts apmaksātajiem izmeklējumu pakalpojumiem tika izveidots 1998. gadā un līdz šim brīdim nav pārskatīts. S. Lapiņa saka: „Tehnoloģijas ir mainījušās, radītas jaunas metodes, ieviesti jauni materiāli un reālā pakalpojuma cena ir pavisam savādāka, taču jāstrādā ar iepriekšējiem cipariem. Sākoties krīzei, tika samazināts valsts finansējums laboratorijām un arī tagad tas katru gadu samazinās. Mums jāspēj pielāgoties, lai nepalielinātu cenas. Piemēram, esam optimizējuši savu administrāciju – tajā esam tikai divi cilvēki.”

Nākotnē S.Lapiņa un viss „Centrālās laboratorijas” 170 darbinieku kolektīvs raugās cerīgi, viņa ir pārliecināta, ka jaunajās telpās darbs veiksies vēl labāk un vēl vairāk pieaugs sniegto pakalpojumu dažādība un efektivitāte. Paplašināsies arī filiāļu tīkls, nodrošinot, ka katram Latvijas iedzīvotājam būs pieejami ātri un droši laboratoriskie izmeklējumu visā valstī. 

www.laboratorija.lv 

Super User

Egestas accumsan risus ipsum tellus porttitor egestas vel est Sed aliquet. In felis leo vel Curabitur volutpat morbi fringilla a Suspendisse semper.

Mājas lapa: www.joomlart.com